渋谷大橋会計事務所は、税理士業界で上位5%に入る売上げ規模を誇ります。おかげ様で法人の顧問先は安定的に伸びています。

「税務調査レスキュー」や「スマート事業承継」「AUP」といった都内トップクラスのサービスを持っていることも成長に拍車をかけます。租税訴訟補佐人、東京地裁の鑑定人、認定経営革新等支援機関としての仕事も順調です。

2025年には第2オフィスビルを建設予定です。職員をたくさん採用して事務所規模はますます大きくなります。

渋谷大橋会計事務所は、職員向け研修が充実しています。年間にすると100時間越え！勤務時間中にお金を頂きながら勉強できるのです。

会計・税務に関する研修はもちろんですが、所長自らが作成したオリジナルテキストをベースにした座学は、他の事務所には無いものです。会計学の歴史や仕事の進め方など、どこに行っても通用するスキルを身につけていただきます。

渋谷大橋会計事務所では、頑張った職員にはきちんと報酬で報いることにしています。一般的な会計事務所よりも10％ほど高い給与体系だと自負しています。

ちなみに、最高時給の職員は、渋谷大橋会計事務所で経験を積み、現在は独立して自分の会計事務所を運営しながら渋谷大橋会計事務所の仕事を手伝ってくれています。

充実したボーナス制度も自慢です。例えば、渋谷大橋会計事務所が得意にしている「税務調査レスキュー」という税務調査をサポートするサービスがあり、その仕事を担当するとボーナス5万円が支給されます。

また、コロナ禍では、給付金を申請する仕事が増えたので、それに伴うボーナスで給与が増えた職員もいました。

こうして、事務所の売り上げに貢献した分がしっかり還元される仕組みがあり、職員にとってモチベーションになっています。